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Área Juventud

Juventudes Agrarias de COAG es una Organización íntimamente vinculada a nuestra Coordinadora. Se creó para luchar por los derechos de los jóvenes en el sector agroganadero y lograr oportunidades reales de trabajo para las nuevas generaciones. 

Actualmente sólo el 4,5% de los titulares de explotaciones son menores de 35 años y el 9% son menores de 40 años. En cambio, el 36% son mayores de 65 años: esto significa que hay más de 82.000 explotaciones en Andalucía que en 2020 estarán en manos de mayores de 70 si no se da el relevo generacional necesario para el mantenimiento de la actividad en el medio rural.

Por ello, desde Juventudes Agrarias se lucha día a día por conseguir este relevo generacional, exigiendo ayudas para la incorporación de jóvenes agricultores y ayudas a la modernización de explotaciones.

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JUVENTUD

COAG valora el esfuerzo de la Consejería por el relevo generacional y pide agilizar pagos

Publicada la resolución de Ayudas de Incorporación de Jóvenes

Esta organización agraria considera buena noticia que se haya publicado esta resolución y recuerda que para que el esfuerzo dé frutos la gestión de los pagos también debe ser rápida 

Sevilla, 21 de diciembre de 2017. COAG Andalucía valora positivamente la publicación de la resolución de ayudas a la incorporación, que hará posible que 1.023 jóvenes andaluces se inicien en la actividad agraria. Se trata de la resolución de la 2ª convocatoria del período 2014-2020, que inicialmente contaba con 30 millones y para la que al final se aumentó el presupuesto, una petición que esta organización agraria venía realizando, por la constatación de la demanda existente y la imperiosa necesidad de fomentar el relevo generacional en nuestra región. 

Esos 1.023 jóvenes reciben ayudas por un valor de 62,6 millones. Con el presupuesto inicial había fondos para 475 personas, por lo que ha habido un incremento importante. Ahora bien, hay que recordar que el 90% de estas ayudas viene directamente de Bruselas, de manera que con una aportación de “sólo” 6,2 millones se generan más de 1.000 empleos en el medio rural (a lo que hay que añadir la actividad asociada y el dinero que se recupera mediante los pagos a la Seguridad Social durante los cinco años mínimos de mantenimiento de la actividad agraria…). 

Por provincias, Almería suma 131 solicitudes aprobadas por 7,6 millones de euros (12% del montante global), Cádiz 86 beneficiarios y 5,1 millones (8%), Córdoba 120 jóvenes y 7,2 millones (11,5%), Granada 201 expedientes y 11,8 millones (19%), Huelva 132 beneficiarios y 8,5 millones (13,7%), Jaén 141 jóvenes y 8,7 millones (14%), Málaga 36 expedientes y 2,2 millones de euros (3,6%) y Sevilla 176 beneficiarios y 11,2 millones de euros (18%).

En Jaén, el 25 por ciento de las ayudas han sido concedidas a mujeres (2,2 millones) mientras que se han destinado a 105 hombres (6,4 millones de euros).

Esta organización agraria reconoce el esfuerzo que la Consejería viene haciendo y el cambio de orientación de su política agraria, para dar prioridad (y presupuesto) al relevo generacional y a la modernización de explotaciones. Pero también ha criticado que, en ocasiones anteriores, las grandes expectativas se han convertido en frustración y, en muchos casos, en un perjuicio, porque la apuesta presupuestaria no ha venido acompañada de un cambio en el sistema de gestión que permita simplificar y agilizar los trámites. 

En ese sentido, COAG Andalucía espera que los jóvenes que se van a incorporar puedan acceder a las ayudas con la mayor celeridad posible, y no tengan que esperar para recibirlas unos plazos que conviertan sus proyectos en inviables. Por ejemplo, la convocatoria de 2015 se resolvió en mayo de 2016, con un valor de 90 millones de los que se han pagado 37, de manera que hay jóvenes que dos años después de haber iniciado la actividad no han cobrado la totalidad de la ayuda, con lo que se incumple el objetivo de ésta, que pasa por apoyar al joven durante la primera fase de su incorporación a la actividad. Por eso, es imprescindible simplificar los procedimientos, realizando todos los controles oportunos pero evitando complicar y retrasar todo el proceso. 

El relevo generacional es una cuestión clave y debe ser prioridad en la política agraria andaluza, como lo es también para la UE. Hay demanda y hay, ahora también, compromiso de la administración. Agilizar la gestión, simplificando los trámites y acortando los plazos es esencial. 

 

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